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企业社会责任政策

本公司坚持所有营运活动必须兼顾企业社会责任。经由加强员工教育训练及公司内控制度,以确保企业道德及政府法令之遵循。同时,持续不断地追求质量管理和环境保护之改善,勠力于社会公益,维持与利害关系人间之良好沟通。本公司期待所有事业伙伴支持并遵循企业社会责任之要求。(经本公司第九届第二十次董事会决议通过)。

华邦企业社会责任推行委员会

华邦电子于2015年成立「华邦企业社会责任(CSR)推行委员会」,包含质量暨环安卫小组、产品销售小组、人资小组、道德小组以及行政暨生产外包小组等五个团队,委员会管理代表由公司「质量保证中心主管」担任,小组团队就环境面向、经济面向及社会面向等三大构面进行永续议题汇整,每年第一季(最近一次会议日期:2019年1月29日)召开管理审查会议,并向高阶管理阶层报告企业社会责任(CSR)管理系统的执行绩效及所需的改进建议。

为实践企业社会责任,并促成经济、环境及社会之进步,以达永续发展之目标,由总经理室拟订「企业社会责任政策」及「企业社会责任实务守则」,并经第九届第二十次董事会(2014年1月24日)及第十届第五次董事会(2014年12月18日)决议通过,总经理于每年第四季董事会(第十一届第四次董事会日期:2017年10月26日)呈报企业社会责任当年度推行成果与下一年度的工作计划,并听取董事会意见予以修正,让企业社会责任正式成为公司决策的一环。

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