薪資制度

利潤共享的員工分紅

高於業界水準的薪酬制度

多元的現金激勵

• 特別獎金
• 專利獎金
• 華邦之星獎金
• 營運目標獎金

更多的獎勵制度

• 庫藏股
• 員工認股權憑證

福利措施

免費的員工及員工親屬團保

24小時員工醫護中心

定期員工健康檢查

員工諮商服務

健康養生講座

多元化的社團活動

年終晚會及尾牙抽獎

不定期的員工旅遊活動

升遷機會

公平公正的升遷制度
華邦是您實現夢想的最佳選擇，在這裡每位員工都擁有相同的機會，只要努力，機會就是您的

休假制度

彈性與人性化的給假制度

• 新進同仁到職當年度即依到職天數比例核給特別休假
• 將政府機關行事曆只紀念不放假之假日，列入特別休假天數，讓同仁可彈性運用(適用常日班)
• 年度未休完的特別休假，可依規定核發不休假代金或遞延至次一年度使用的方式處理